不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且...
试用期转正后通常不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，员工在入职时已经与用人单位签订了正式的劳动合同，而试用期是包含在这个合同期限内的...
