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    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。这是针对劳务派遣关系的特别规定,而...

    01-11 0 44 文章列表
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    试用期转正后通常不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,员工在入职时已经与用人单位签订了正式的劳动合同,而试用期是包含在这个合同期限内的...

    12-29 0 101 文章列表
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    12-25 0 284 文章列表