纺织厂生产厂长岗位职责

纺织厂生产厂长的岗位职责主要包括：

1. 全面负责工厂的生产运营，包括生产计划、技术质量、设备运转、现场管理等工作，确保生产正常运行和后勤保障，无事故发生。

2. 根据年度发展计划，组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督保证高效正常运行。

3. 组织落实、监督调控生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量指标等，确保产品交期与品质。

4. 负责生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决。

5. 组织员工学习交流和专业技术培训，不断提高和改进产品质量。

6. 加强部门团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。

7. 参与公司生产、经营、技术改进等重大活动的研讨。

8. 对下属人员的工作质量及后果负责，对设备、人员等安全负责，对产品质量、产量负责，确保生产正常运行。

9. 对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权，对新产品开发有建议实施权。

10. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划并及时组织实施、检查、协调、考核。

11. 负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。

12. 密切配合营销部门，确保订单的履行，配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产。

13. 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。

14. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。

15. 加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。

16. 及时编制年、季、月度生产统计报表，认真做好生产统计核算基础管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。

17. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。

18. 抓好生产统计分析报告。

这些职责涵盖了从生产计划、工艺流程、质量控制到设备维护、人员培训、安全管理等多个方面，旨在确保纺织厂的高效运作和产品质量

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