任职回避规定

公务员的任职回避规定旨在确保公务员在执行公务时能够公正无私，避免因亲属关系而产生的利益冲突。以下是公务员任职回避规定的主要内容：

1. 适用对象 ：

夫妻关系；

直系血亲关系，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等；

三代以内旁系血亲关系，如兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄子女、甥子女等；

近姻亲关系，如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

2. 回避职务 ：

不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务；

不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务；

不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

3. 回避程序 ：

本人提出回避申请或者任免机关提出回避要求；

组织人事部门按照管理权限进行审核，并提出回避意见报任免机关；

必要时，组织人事部门可要求领导干部报告拟任职务所需要回避的情况；

所在单位党组织发现有需要回避情况的应当提出回避建议；

任免机关作出决定，需要回避的，予以调整。

4. 特殊规定 ：

法院领导干部和审判、执行岗位法官，其配偶、子女在其任职法院辖区内从事律师职业的，应当实行任职回避；

领导干部不得在本人成长地担任特定领导职务，民族自治地方的少数民族领导干部参照执行。

5. 监督与执行 ：

政府人事部门负责国家公务员回避工作的监督检查；

对隐瞒不报的回避关系，予以批评教育并调整工作。

以上规定是为了维护国家行政机关的廉政建设，确保公务员能够依法公正执行公务。

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