签了三方协议还算应届毕业生吗

签订了三方协议并不会影响应届毕业生的身份。以下是几点关于应届生身份的关键信息：

1. 三方协议 ：是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议，有效期至毕业生报到为止。

2. 劳动合同 ：是毕业生与用人单位签订的正式工作合同，标志着劳动关系的建立。

3. 应届生身份 ：通常指毕业生在择业期内（一般是毕业后两年）未签订劳动合同、未缴纳社保和公积金，且档案存放在学校或人才市场时。

4. 注意事项 ：

签订三方协议时，应确保用人单位名称与单位有效印鉴名称一致。

在择业期内，如果未签订劳动合同和缴纳社保，仍被视为应届毕业生。

签订了三方协议后，如果报到证还在手上，或档案存放在学校或人才市场，也仍然算作应届生。

因此，只要满足上述条件，即使签订了三方协议，你仍然是应届生。需要注意的是，在公务员政审等环节，如果发现三方协议存在造假行为，可能会影响政审结果。

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